?供應商難題還能困擾我們多久 二維碼
發表時間:2018-06-26 16:56來源:會議產業網 這些年做會議,困擾最大的問題之一就是供應商的選擇與管理。 會議就是一場體驗,而體驗的好壞跟供應商關系密切。看看幾個會獎活動采購群討論的“熱門話題”列表就會發現,他們關心的問題大多與“供應商”有關——“供應商”的評價、推薦,甚至還有“供應商”的“黑名單”。 供應商難題還能困擾我們多久? 會獎供應商 第一,會議組織方自身的原因。 大部分會議及活動組織方沒有完整的供應商管理制度,有的甚至連像樣的協議書范本都沒有——“憑感覺”是判斷、篩選、評價供應商的主要手段。 會議活動涉及的環節如此之多,而且其中很多環節都與開支多少有關——沒有哪家供應商愿意多花錢。粗線條的合作協議,或者干脆是簡單的口頭約定,必定為日后出問題埋下了長長的伏筆。這些年聽到的很多關于會議中心、酒店、設備與搭建、DMC、旅行社、翻譯等相關的“抱怨”和“批評”,大多屬于這一類。 還有,知名企業都有自己的“供應商庫”,以此為基礎建立起與供應商的長期合作關系,也是一種保證供應商質量好方法。
第二,供應商方面的問題。 會議活動采購人與策劃人從自身找問題是對的,而且可以說是找對了方向,但這絕不意味著供應商方面就沒有問題。大多數會獎活動供應商都缺乏嚴謹的運作流程和操作規范,“粗線條”、“隨意性”、“因操作者而異”,是最常見的特點。 “粗線條”、“隨意性”是病根兒——協議內容和運作管理的“粗線條”、對于客戶要求的輕易允諾加上現場執行的“隨意性”等,出現爭議實屬正常。供應商一百個環節做好了九十九個,其中一個掉了鏈子,在客戶評分表中就很可能被標記為“不及格”,甚至被列入“黑名單”。 “因操作人而異”——同一個公司里不同的項目負責人、執行人,會議活動完成的效果會有很大的不同。會獎活動供應商的選擇為什么經常會走向一個極端——“只認人”,看來就跟這種特殊的運作環境有關。因此有人說,“找對人”比“找對公司”更重要。 第三,會獎活動的行業特性與行業發展所處階段方面的因素。 供應商之所以會經常出現這樣那樣的問題,跟這個行業的特性有很大關系——環節眾多、流程復雜、供應鏈條“尾巴”細長,要創意、要創新、還經常變動。隨便一想就知道,這樣一種行業特性,與環節少、流程簡單的行業相比,出差錯的概率肯定要大得多。反過來想,環節多、流程復雜就一定得出問題嗎?是不是像有人說的那樣:做會獎活動不出問題不可能? 在我看來,環節多、變動大、流程復雜等特性與“出問題”的多少是正相關,但不一定非得劃等號。我們之所以經常看見會獎活動執行過程中出差錯,而且似乎看不到這些問題徹底消失的“曙光”,實際上與我們會獎活動行業發展目前所處的“初級階段”密不可分。仔細想想你會發現,時代在前進,社會在進步,中國會獎活動供應市場不可能總是處于“戰國”階段——只會打價格戰,只會在低層次的圈圈里打轉轉。從大亂走向大治是歷史發展的必然。
以上分析可以看出,會獎活動供應商方面存在的問題是一種客觀現象,短期內難以根除。那么眼下我們能夠做些什么,來減少甚至避免這些問題帶來的困擾呢? 一是尋求多元化解決方案。 中國會獎活動供應市場出現的問題是由復雜原因造成的,而復雜問題很難用簡單方法一下子解決了事。主觀愿望是一回事兒,問題的真正解決則是另外一回事兒。 經常有人提出要制定行業標準,而且認為有了“標準”這些問題就可以迎刃而解。其實事情遠沒有想象的那么簡單。復雜的、多變的、創意的會獎活動行業,遠不是制造標準化產品的工業以及流程簡單的服務業能夠比擬的。 用一個公關公司負責人的話說,剔除創意的、變動的工作內容,剩下的那部分可能“標準化”的基礎性東西,大概也就20%了。我們可以試圖將這20%的工作內容“標準化”,但它對于徹底解決供應市場存在的問題,距離還很遠。 反過來說,針對供應市場存在的問題,供需雙方一起努力,才是問題的解決之道:采購者健全供應商管理制度、規范合作協議以及嘗試與供應商建立長期穩定的合作伙伴關系等;供應方可以采取以下措施:健全企業崗位責任、嚴格考核及獎懲制度、采用智能化流程管理與質量控制系統,以及加快品牌化建設的步伐等。 二是建立對于供應商的客觀評價體系。 從目前的情況看,上游采購方、組織方對于供應商服務效果的評價偏于主觀,而且極少附帶量化指標。說到哪家供應商不好的時候,通常都是些主觀性的描述:“服務太差”、“不講信用”、“素質太低”等等。各種抱怨一大堆,如果繼續追問,可能就是一兩件小事沒做好。說實話,一百件事情九十九件做得不錯,因為一件事情——如果不是特別嚴重的事情,就被列入“黑名單”,可能有失公允——按百分制,九十九件事,一件沒做好,十倍罰分,還能剩下八九十分。
根據觀察,需方對于供應市場的批評和抱怨,多少有些居高臨下的味道,而這種思維方式并不利于問題的解決。供需雙方是平等的——雖然目前真正做到這一點有些難,但如果大家不以平等的姿態坐在一起,討論具體的應對方式,那我們距離大家想要看到的那個目標仍就十分遙遠。 |
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